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学校纪委对新提任干部进行集体廉政谈话
【发布日期: 2024-07-08】 【来源:纪检监察室 】 【作者:于海燕】 【编辑:郝璞玉】 【点击量:

7月5日,校纪委书记、监察专员包松永对2024年提任中层干部进行集体廉政谈话。

包松永指出,提任意味着责任加重,也意味着更大的权力、更大的风险,开展任前廉政谈话就是把严管的关口、纪律的防线前移,体现了对干部的保护和厚爱。他分析了当前高校领域存在的突出问题,提醒大家清醒就任、清正履职、廉洁从政,系好履新的第一颗“风纪扣”。

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包松永要求新提任中层干部,要常怀“忠诚心”,守好思想防线。要把对党忠诚鲜明体现在增强政治定力上、严守党的政治纪律政治规矩上、坚决贯彻党中央决策部署上,把忠诚爱党之心体现到自觉护党之行中,说老实话、办老实事、做老实人,始终同党中央保持高度一致,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二要常怀“敬畏心”,守好纪律红线。要敬畏组织、敬畏权力、敬畏法纪,要强化组织意识,遵循组织程序,接受组织监督;树立和践行正确的权力观、政绩观、事业观,牢记权力姓“公”不姓“私”,慎重用权,慎重决策,让权力运行阳光透明,充满公平与正义;要把对法纪的尊崇、敬畏转化成思维方式和行为方式,自觉当依法治校的推动者、守护者。三要常怀“警惕心”,守好道德界线。守住交往关、生活关、亲情关,交往要有原则、有界限、有规矩,特别是涉及公与私的方面,务必慎之又慎,守小节,保大节。要养成简朴的生活习惯和健康的生活情趣,坚持低调做人,谦和处事,不断提高自身涵养修养。四要常怀“律己心”,守好拒腐防线。要慎独慎微,用党规党纪校正思想和行动,使六大纪律真正转化为自己的日常习惯和自觉遵循。要反省自查,善于运用批评与自我批评的方法。从问题中反思自身工作和领导责任,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要勤廉并重,干净干事。在严守纪律规矩上发挥好示范带头作用,以自身清正廉洁练就能挑重担的“铁肩膀”。

包松永希望提任中层干部把组织的信任、师生的信赖转化为担当作为的动力、廉洁守身的定力,行使好手中之权,在新岗位新征程上,接续奋斗、挺膺担当、永葆廉洁,为扎实推进学校高水平大学和林学登峰学科建设贡献智慧和力量。

16名新提任中层干部参加集体谈话,其中“一把手”签订了廉政承诺书。


(纪检监察室   于海燕)


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