近日，浙江农林大学印发有关进一步加强和改进新时代师德师风建设的实施意见，结合实际进一步加强和改进学校新时代师德师风建设，着力构建师德师风建设长效机制。

根据实施意见，浙江农林大学构建教育、宣传、考核、监督、激励、惩处“六位一体”的师德师风建设长效机制，多施并举着力在18个方面下功夫，引导教师坚定为党育人、为国育才的初心使命，激励教师争做“四有”好老师，做到严守政治高压线不触碰，恪守法律红线不逾越，遵守纪律防线不松懈，坚守道德底线不突破。

浙江农林大学还同步出台了《师德师风负面清单》、《师德师风失范行为处理办法》。其中《师德师风负面清单》由思想政治、教育教学、学术道德、作风建设、廉洁从业等5个方面共15条组成，一旦发生这些行为，当事人及其所在单位当年考核实行师德师风“一票否决”制，并根据情节轻重，依法依纪依规给予相应处理或处分。

这些行为包括“违反教学纪律，或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为”“未参加研究或创作而在成果、学术论文上署名，未经他人许可而不当使用他人署名，虚构合作者共同署名，或多人共同完成研究而在成果中未注明他人工作、贡献”“与学生发生任何不正当关系，或实施任何形式的猥亵、性骚扰行为”“在招生、考试、命题、推优、就业及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖、项目评审等工作中徇私舞弊、弄虚作假”等。

据介绍，一旦发生《师德师风负面清单》中的行为，该校将对当事人及其所在单位当年考核实行师德师风“一票否决”制，并根据情节轻重，依法依纪依规给予相应处理或处分。

为压实责任，狠抓落实，浙江农林大学党委还与各学院、部门签订了《师德师风建设责任书》，所有教师签署了《师德师风建设承诺书》。教师一旦发生师德师风失范行为，将按照《浙江农林大学师德师风失范行为处理办法》进行处理。与此同时，学校将今年确定为学校的“师德师风建设年”，举全校之力推进师德师风建设。

https://app.guangmingdaily.cn/as/opened/n/1be5fd2b76d44d6584668051499568c9 《光明日报》：2022.4.19